الرضا الوظيفي وعلاقته بالتسرب الوظيفي لدى معلمي مدارس التعليم العام بمحافظة خميس مشيط
DOI:
https://doi.org/10.55074/hesj.v0i28.652الكلمات المفتاحية:
الرضا الوظيفي - التسرب الوظيفي- محافظة خميس مشيط.الملخص
هدف البحث إلى معرفة الرضا الوظيفي لدى معلمي مدارس التعليم العام وعلاقته بتسربهم الوظيفي في محافظة خميس مشيط، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي التعليم العام بخميس مشيط وبين تسربهم الوظيفي طبقاً لمتغيرات البحث، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي الارتباطي، وتم بناء أداة البحث وهي عبارة عن استبانة لقياس الرضا الوظيفي؛ وأخرى لقياس التسرب الوظيفي، وطبقت على عينة مكونة من (10093) معلماً ومعلمة في مدارس التعليم العامة التابعة لإدارة التعليم بمحافظة خميس مشيط، وقد تم تطبيق البحث في الفصل الدراسي الثالث من العام الدراسي 1443/2022 كما استخدم الباحث برنامج (SPSS) لإجراء عمليات البحث الإحصائية.
التنزيلات
منشور
2023-01-28
كيفية الاقتباس
مكده ا. م. س. ع. . (2023). الرضا الوظيفي وعلاقته بالتسرب الوظيفي لدى معلمي مدارس التعليم العام بمحافظة خميس مشيط. مجلة العلوم التربوية و الدراسات الإنسانية, (28), 514–543. https://doi.org/10.55074/hesj.v0i28.652
إصدار
القسم
Articles
