دور الثقافة القطرية في تطبيق الحوكمة في المؤسسات
DOI:
https://doi.org/10.55074/hesj.vi43.1234الكلمات المفتاحية:
الثقافة، قطر، الحوكمة، القيم، الانتماء الوظيفيالملخص
تناولت الدراسة دور الثقافة القطرية في تطبيق الحوكمة في المؤسسات، وانطلقت الدراسة من تميز الثقافة القطرية بأبعادها القيمية والأخلاقية المأخوذة من مصادرها الإسلامية والعربية مما جعل لها أثرًا في تطبيق الحوكمة في المنظمات والمؤسسات، وتهدف الدراسة إلى بيان مفهوم الثقافة القطرية والحوكمة، وتحديد أثر الثقافة القطرية على تطبيق الحوكمة في المؤسسات، والكشف عن أهم التحديات التي تواجه الثقافة القطرية في تطبيق الحوكمة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي كونه أقرب المناهج لتحقيق أهداف الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى نتائج؛ منها: وحدة الثقافة القطرية واعتمادها على البعد القيمي والأخلاقي يحقق الحوكمة من خلال: زيادة الانتماء والولاء الوظيفي، تماسك المنظمة من خلال التقاء العاملين حول عناصر الثقافة التنظيمية الموحدة، وتفعيل مبادئ الحوكمة في كافة القرارات الإدارية، وأن سياسة تقطير الوظائف من أهم التحديات التي تواجه الثقافة القطرية في تطبيق الحوكمة؛ لما يترتب على ذلك من نقص الكفاءات في بعض المؤسسات، وأوصت الدراسة بإجراء المزيد من الدراسات والبحوث حول مدى تبني المؤسسات في قطر للحوكمة، ومدى تقدمها في هذا المجال.التنزيلات
المراجع
ابن عيسى، ليلى، وآخرون. (2017). حوكمة الجامعات بين المتطلبات والمعوقات. مجلة دراسات، العدد الاقتصادي، 3(8)، ص52.
ابن فارس، أبو الحسين أحمد بن فارس بن زكريا. (د.ت). مقاييس اللغة. تحقيق عبد السلام محمد هارون، دار الكتب العلمية: (د.ط).
ابن منظور، محمد بن مكرم بن على، أبو الفضل. (1996). لسان العرب. دار المعارف: القاهرة، ط1.
ابن نبي، مالك بن الحاج عمر بن الخضر. (1979). مشكلة الثقافة. دار الفكر: دمشق سورية، ط4.
ابن نعوم، عبد اللطيف. (2015). دور الحكم الراشد في تحقيق التنمية الاقتصادية المحلية. دراسة حالة الجزائر، رسالة ماجستير، كلية العلوم الاقتصادية التجارية وعلوم التسيير، جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر، الجزائر.
أبو النصر، مدحت محمد. (2015). الحوكمة الرشيدة فن إدارة المؤسسات عالية الجودة. المجموعة العربية للتدريب والنشر: القاهرة.
اتحاد الشركات الاستثمارية. (2011). حوكمة الشركات. مكتبة آفاق: الكويت.
بشير، مرزوق. الحالة الثقافية في قطر. موقع مركز الخليج لسياسات التنمية، متوفر على الموقع،
بوزيد، سايح. (2012). دور الحكم الراشد في تحقيق التنمية المستدامة بالدول العربية. حالة الجزائر، رسالة دكتوراه، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلوم التجارية، جامعة أبي بكر بالقايد، تلمسان، الجزائر.
بوقرة، رابح وآخرون. (2012). الحوكمة: المفهوم والأهمية. الملتقى الوطني حول حوكمة الشركات كآلية للحد من الفساد المالي والإداري، بسكرة، جامعة محمد خيضر، الجزائر.
بوقشور، محمد. (2007). التعليم الجامعي والحكم الراشد في الجزائر. الملتقى الدولي حول الحكم الراشد واستراتيجيات التغيير في العالم النامي، جامعة فرحات عباس، سطيف.
بيومي، محمد أحمد، وآخرون. (2005). علم الاجتماع الثقافي. دار المعرفة الجامعية: مصر.
التميمي، عباس حميد. آليات الحوكمة ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري في الشركات المملوكة للدولة. مقال منشور على الموقع الإلكتروني، www.nazaha.iq/search_web/muhasbe/2.docK jlj hg.dhvm
جاب الرب، سيد محمد. (2005). إدارة الموارد البشرية. مطبعة العشري: مصر.
جدو، فؤاد) .2018 .( التنمية المستدامة بين متطلبات الحكم الراشد وخصوصية الجزائر. ملتقى التحولات السياسية وإشكاليات التنمية في الجزائر، واقع التحديات، جامعة محمد خيضر،بسكرة، الجزائر.
جواد، شوقي. (2000). إدارة الأعمال: منظور كلي. دار الحامد للنشر والتوزيع: عمان.
دستور دولة قطر الصادر عام (2004).
الرميحي، محمد غانم. (1983). واقع الثقافة ومستقبلها في أقطار الخليج العربي. المستقبل العربي: بيروت، ع49، ص48.
سويلم، محمد علي. (2010). حوكمة الشركات في الأنظمة العربية. دار النهضة العربية: القاهرة.
سيد، أحمد إبراهيم. (2010). حوكمة الشركات ومسؤولية الشركات عبر الوطنية وغسيل الأموال. الدار الجامعية: الاسكندرية.
شارلوت سيمور، سميث. (2009). موسوعة علم الإنسان، المفاهيم والمصطلحات الأنثروبولوجية. ترجمة: محمد الجواهري وآخرون، المركز القومي للترجمة: القاهرة، ط2.
شهيناز، ورشاني. (2014). الحكم الراشد ومتطلبات إصلاح الإدارة المحلية في الجزائر. رسالة ماجستير، قسم العلوم السياسية كلية الحقوق والعلوم السياسية.
الشواورة، فيصل محمود. (2009). قواعد الحوكمة وتقييم دورها في مكافحة ظاهرة الفساد والوقاية منه في الشركات المساهمة العامة الأردنية. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية، 2(25)، 128.
شيحان، إيمان. (2011). الحوكمة المؤسسية والأداء المالي الاستراتيجي للمصارف. دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع: عمان.
الطيب، إبراهيم. (2017). القيادة وتطبيقها للحكم الرشيد المعاصر في مكافحة الفساد الإداري. ورقة بحثية، مقدمة في مؤتمر نحو الحوكمة الرشيدة في ضوء مقاصد الشريعة في السياسة والإدارة من خلال الوسطية في الجامعة العالمية الاسلامية.
العالي، طاهر، ومنصور، الصالح. (د.ت). المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال. الأعمال والمجتمع، دار وائل: الأردن.
العبادلة، عبد الرحمن. (2003). الأنماط القيادية وتأثيرها على الثقافة التنظيمية لدى الفئات الإدارية في محافظات جنوب الأردن. رسالة ماجستير، جامعة مؤتة، الأردن.
عبد الحميد، حسين، ورشوان، أحمد. (2006). الثقافة: دراسة في علم الاجتماع الثقافي. مؤسسة شباب الجامعة للنشر: الإسكندرية.
عبد الحميد، ناصر. (2014). حوكمة الشركات في الأسواق الناشئة. مركز الخبرات المهنية للإدارة: القاهرة.
عبد المحسن، توفيق محمد. (1995). تخطيط ومراقبة جودة المنتجات. دار النهضة العربية: القاهرة، ط2.
علي، محمود، وفرج، محمد. (2005). تأثير الثقافة التنظيمية على التخطيط الاستراتيجي في منظمات الأعمال. مركز تطوير الدراسات العليا والبحوث: جامعة مصر..
عيساوي، وهيبة. (2014). أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي، دراسة حالة فئة الأفراد الشبه الطبي بالمؤسسة الاستشفائية العمومية. ترايبي بو جمعة ببشار، رسالة ماجستير.
عيسى، ليلى. (2013). الحكم الراشد أحد مقومات التسيير العمومي الجديد. مجلة أبحاث اقتصادية وإدارية، ع14، 203.
غربي، محمد. (2011). الديمقراطية الحكم الراشد رهانات المشاركة السياسية وتحقيق التنمية. جامعة حسيبة بن بوعلي، الشلف، الجزائر.
غيدنر، أنتوني. (2018). مفاهيم أساسية في علم الاجتماع. ترجمة: محمد الذوادي، المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات: قطر.
فوجيل، هاجر. (2016). أثر ثقافة المنظمة على الانتماء التنظيمي. رسالة ماجستير، قسم علم الاجتماع، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة 8 ماي، قالمة، الجزائر.
كافود، محمد. (1982). الأدب القطري الحديث. دار قطري بن فجاءة: الدوحة، ط2.
محمود، ولد محمد عيسى محمود. (1010). قراءة في نظام حوكمة الشركات. كلية العلوم الاقتصادية، جامعة مستغانم.
المدهون، موسى، وآخرون. (1995). تحليل السلوك التنظيمي: سيكولوجًا وإداريًا للعاملين والجمهور. المركز العربي للخدمات الطلابية: عمان، ط1.
مركز المشروعات الدولية الخاصة والمنتدى العالمي لحوكمة الشركات. (2011). تشجيع حوكمة الشركات في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تجارب وحلول.
تقرير توظيف الكوادر الوطنية في المؤسسات الحكومية لعام. (2021). جريدة الراية القطرية، (20/2/2020).
نظام حوكمة الشركات والكيانات القانونية المدرجة في السوق الرئيسية. الصادر بقرار مجلس قطر للأسواق المالية: رقم 5 لعام (2016).
الهاجري، نورة. (2021). دور وزارة الثقافة والرياضة القطرية في تشكيل صورة الدولة أثناء تنظيم كأس العالم. مقالة بحثية، مركز ابن خلدون للعلوم الإنسانية والاجتماعية.
Danzer, N, Job Satisfaction and Self-Selection into The Public or Private Sector: Evidence from A Natural Experiment, Labor Economics, 2019.
Hiteva, R. Waston, J. Public Employees Impact Use of Social Media: Its Impact on Need Satistafaction and Intrinsic Work Motivation, Environmental Innovation and Societal Transitions.
Waduge, C, Governance and performance: an empirical Study of Australian Universities, Unpublished Doctor Degree, Faculty of Business and Law Victoria University, Melbourne, 2011.
Rachel m. gisselguist. Good. Gouvernance as concept and why for development policy. united nation university. March 2012.










